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浩泽净水:培训与战略布局同行

2017-09-18 09:42:48 由 yunfengnet 发表 5
10月21-23日,在浩泽净水上海总部,浩泽人力资源管理中心培训部特为浩泽区域服务运营中心管理干部打造了为期三天
的专项封闭式培训。此举让管理与变革实施匹配,为浩泽“千店万柜”O2O战略布局的落地实施和企业的长期发展供了人
才培养支持。
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此次培训由浩泽营销体系,人资系统,服务管理中心等管理层代表担任讲师。内容涉及:《浩泽人职业生涯发展规划》、
《浩泽2015年营销战略布局》、《浩泽黄金服务标准》、《浩泽售后服务技能提升》等多方面内容。同期,培训部还组
织了一场新成员入职引导培训。帮助浩泽新成员适应岗位,了解浩泽,尽快成长真正的浩泽人。
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企业要参与市场竞争,就必须拥有高素质的员工队伍。人才要参与人才市场竞争,就必须时时“充电”,吸收新知识和
新技能,以增强自身竞争力。培训不仅可在知识,技能,态度上满足员工个人成长需要,同时也是公司发展,绩效提升
的重要举措。
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此次培训将帮助新员工更快更好地融入到浩泽企业的文化之中,老员工及时补充新知识新技能,不断适应市场发展变化,
与浩泽共同发展,迎接新的市场布局。